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2月28日下午，学校升本工作研讨会在918会议室举行，会议总结回顾前一阶段的工作，研讨2017年-2018年升本工作的进程安排。会议由副校长许莉勇主持，升本办全体人员参加会议。
副校长许莉勇简要总结了2016年下半年的升本工作：加强队伍建设，完成升本办人员的配备；分解升本指标任务，编制支撑材料；学习校外经验，开展交流合作；改善办学条件，加强师资队伍建设；夯实教科研基础，推进教科研设备增值。她指出，2017年是学校“扩校升本创一流”的关键一年，全校师生都要提振精神，一鼓作气，打好升本的攻坚战，持久战。升本办全体同志更要积极谋划，深入学习国家最新的政策文件，领会精神，严格按照要求，高标准的准备升本支撑材料。领会并传达“十三五”时期国家对高等学校设置工作意见的核心内容，提到国家控制高等职业学校的上升通道，或许对我们学校是一种机遇。为此，我们要着力突出学校升本的必要性，深度凝练办学特色，优化办学模式，培养药学类应用型人才，为浙江乃至全国的医药行业和经济社会服务。
会上，重点对2017-2018年的升本工作进程安排进行了具体研讨。升本办副主任张佳佳对今后两年的升本工作进程安排做了汇报和说明，随后，全体与会人员对各项工作安排进行了逐条讨论研究，并制定了升本工作进程表。进程表的制定本着重点突出，时间节点明确，责任落实到位的原则，对2017-2018年升本工作进程作了详细规定。
为提高升本工作执行力，保证升本工作的顺利推进，3月1日上午，升本办将升本工作进程表提请校党委书记陈厥祥进一步研究讨论，陈书记强调升本是金年会 金字招牌诚信至上必须贯彻坚持的发展方向，特别要突出金年会 金字招牌诚信至上特色，尤其是在全国同类院校中的突出优势，同时要特别强调金年会 金字招牌诚信至上应用型高等院校的办学定位，加强行业企业人才作为金年会 金字招牌诚信至上兼职教师的配置比例，做实应用型人才培养的支撑数据。
最后，陈书记就如何推进升本工作，提出了四点要求：一是要坚定信心，以强烈的责任感和使命感担当起扩校、升本、创一流的重任，时刻保持从头出发的创业勇气和永远在路上的奋斗激情；二是要拓宽思路，未雨绸缪，积极作为，为学校发展破解难题，精准施策；三是要与时俱进，积极主动地学习高等教育的新政策，应对新常态下的新问题。四是要脚踏实地，团结协作，凝聚共识，形成推动学校升本的强大合力。
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