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为进一步明确升本办工作的方向，协调各成员的主观能动性，提高工作效率，特制定升本办2016-2017学年主要工作目标。
1、建立升本办工作制度
成立各单位部门升本工作小组，建立升本工作沟通机制、工作汇报制度、例会制度。建立升本工作群，建设升本专题网站，开通通知公告、政策解读、升本知识宣传、升本动态等专栏，每月推出升本工作简报。
2、分解升本指标任务，开展支撑材料收集整理和升本指标建设工作
一是针对升本指标要求，下达升本指标任务分解，初步完成支撑材料的收集整理。二是依据升本评估数据指标，查找差距，制定建设方案，每月跟踪上报数据。三是开展升本培育专业人才培养方案及专业规划建设与专家论证。四是完成升本论证报告初稿，开展专家论证。
3、建立升本工作督导制度。
制定升本工作各单位部门学年考核任务及评价指标，聘请校外专家对升本工作进行督查及辅导，每月在网站推出升本简报，对升本工作总结反馈。
4、开展调研走访工作
以“请进来，走出去”两条腿同步跑的形式开展升本工作的调研走访活动。邀请有关领导和专家来校进行考察、指导我们的办学定位和人才培养等工作，对我们的论证报告寻诊把脉。同时主动联系，到兄弟院校交流学习升本经验，取得好的做法以及筹备工作中需特别重视和加强的方面。
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