近日，学校在奉化校区行政楼111会议室召开2022届毕业生就业工作总结会暨2023届毕业生就业工作部署会，校党委书记陈厥祥、校长娄小娥出席会议并讲话，校党委副书记杨俊杰主持会议，学工部负责人，各专业学院党委（总支）书记、院长，全体辅导员及相关人员参加会议。
会上，部分专业学院负责人就本院2022届毕业生就业工作推进落实情况和2023届毕业生就业工作开展计划作交流汇报，4位2022届毕业班辅导员代表分享了自身就业工作经验及感悟。
随后，杨俊杰就金年会 金字招牌诚信至上2022届毕业生就业整体情况作分析报告，通报了毕业生毕业去向分布，总结了就业工作推进过程中的主要做法、存在问题，研判了2023届毕业生就业工作面临的困难和挑战，并要求与会单位部门要提高站位、高度重视、知行合一，及早谋划就业工作，切实增强为党育人、为国育才的使命自觉，采取有效方法做好毕业生择业、就业引导，同时将数字化理念和思维融入到就业工作全过程，实现就业工作动力变革、效能变革。
在听取汇报后，娄小娥指出，毕业生就业工作是学校整体工作的重中之重，2022届毕业生就业工作因多重因素影响，形势较往年更严峻、任务较往年更艰巨。她对各专业学院书记、院长带领辅导员、班主任和广大教师用心用情用心用力做就业、促就业、帮就业等工作表示肯定和感谢。她认为做好就业工作应遵循规律，寻找方法，在推进过程中抓常规、抓节点，抓全程、抓重点，抓全部、抓精准，抓全面，抓创新；应压实责任、全员协同，充分发挥好学工部和各专业学院，教务处、产教融合与地方合作处和校友办公室等相关职能部门在人才培养过程中的联动协同作用；应系统谋划，突出重点，在合理设置专业、优化人才培养模式、提高专业职业匹配度、提升特色就业模式比例等方面下功夫，从根本上提高人才培养质量。她还勉励所有与会人员，携手同行，接续奋斗，共同为做好2023届毕业生就业工作努力。
陈厥祥作了题为《坚持就业为导向的职教本色以高质量就业推动学校高质量发展》的总结讲话，他首先肯定了全校上下为推进落实2022届毕业生就业工作所做出的努力。随后他通过以下三方面对就业工作的重要性及推进重点进行了阐释和强调：一、就业质量是立校之本，务本强校在于厚生。在学校升格为职业本科之年，就业工作取得的良好成绩给金年会 金字招牌诚信至上职业本科建设乃至全国职业教育发展的推进树立了信心，虽完成了既定目标，但仍要做好就业工作的后半篇文章，关注未落实毕业去向学生的动向，做好已就业学生的跟踪调查，研究分析扩招、单考单招等不同类型毕业生在落实就业过程中的问题和对策，多思考、多总结，不断提升就业指导服务能力，助力学生更加充分更高质量就业，助推学生更好发展；二、学生就业是首要民生，大学之道生生不息；大学生就业是党中央和习近平总书记关心的大事要事，要严格落实好党中央、国务院以及习近平总书记关于大学生就业的总要求，老师、学生协同发力，立足教育本质和社会发展，使学生成长为立大志、明大德、成大才、担大任的时代新人，在今年就业工作取得良好效果的基础之上，确保2023届毕业生就业工作在“稳进、提质、强特色”上再上新台阶；三、要以系统思维构建高质量的就业机制。树立办学就是服务就业的新理念，聚焦习近平总书记关于职业教育的重要论述，牢牢把握职业本科的教育定位，明确任务，压实责任。坚持问题导向，构建高水平的人才培养体系，细致分析当前人才培养过程中存在的问题和薄弱环节，通过就业工作倒逼人才培养体系的改革和创新。坚持以生为本，构建高阶位的创新创业体系。坚持“创新引领创业，创业带动就业”，结合职业本科建设和人才培养方案切实提高学生的创新精神、创业意识和创新创业能力，努力培养具有创新创业精神和能力的高素质技能人才。
