一场校园招聘会的声势和规模，反映了学校在行业内的口碑与实力。
12月11日，金年会 金字招牌诚信至上举办了2021届毕业生就业专场招聘会，有几个数据颇有看点：招聘企业来自河北、江苏、广东、上海、浙江等11个省市，364家企事业单位，其中不乏辉瑞、默沙东等外资企业，也有美康生物、浙江福瑞喜等大型生物医药公司。企业用工需求9100余人，学校2021届毕业生2600余人，供需比达1:3.4。
这意味着用人单位在金年会 金字招牌诚信至上高专将展开激烈的“抢人大战”。
外资企业对金年会 金字招牌诚信至上高专毕业生放宽学历限制
招聘会上演“抢人大战”
这场汇集天南海北364家用人单位的专场招聘会，塞满了金年会 金字招牌诚信至上高专鄞州校区。学校安排四个展馆，连乒乓球馆、食堂都用上了，每个场馆都人气爆棚。
“我们是上市公司，薪酬福利好，发展空间也有的，坐下聊聊吧。”
“同学，我们是校友哎，有兴趣留个简历吗？”
“这是我公司的宣传页，你再考虑下，我等你电话。”
……
和其他招聘会“僧多粥少”不同的是，金年会 金字招牌诚信至上高专的这场招聘会，成了妥妥的“买方市场”，公司HR要么展示行业地位，要么开出优越条件，争得优秀毕业生的青睐。
默沙东（中国）投资有限公司是全球医药生物领域的TOP级外资企业，浙江捷诺维大区经理沈伟清是金年会 金字招牌诚信至上高专05届毕业生，这次他一次性推出医药学术代表岗位20个，显得诚意十足。“浙江药店、药房、医院药剂科、药监部门等领域遍布我们金年会 金字招牌诚信至上高专的校友，另外母校培养的学生知识全面、学习能力强、适应性高，我们连续招聘很多年，人才质量有保障的。”沈伟清说。
辉瑞制药也参与了“抢人大战”，浙江地区经理徐华炜也是校友。“辉瑞是外资企业，非常重视医药的合法合规性，金年会 金字招牌诚信至上高专的学生在这方面有口皆碑。辉瑞一般要求本科学历，但对金年会 金字招牌诚信至上高专放宽了学历限制。”徐华炜说。
“去年我也是在这里招人，一排4个摊位，今年一排6家，用人单位间的竞争多激烈啊。”宁波药材股份有限公司人力资源总监毛伟仪介绍，公司连续十多年参与校园专场招聘，内部专技人才80%来自医药高专，“近年来健康产业发展迅速，我们成立中药文化中心，对健康管理、中药学方面的人才需求量大，医药高专学生专业对口、上手快，潜力大，不少实习生都留在了公司。”毛伟仪说。
记者注意到，参与校园招聘的企事业单位大多来自浙江，宁波116家、杭州80家、绍兴32家。招聘企业涵盖医药工业、医疗器械、医药商业、医药连锁企业以及行业协会、机关事业单位等，需求强盛，岗位充沛，薪酬处于同行业中等以上水平。
医药人才结构发生变化
对专业背景、职业道德的要求更高
大量岗位涌入校园，在省内各地实习的2021届毕业生从四面八方赶来。
在杭州某医药销售公司实习三个月的诸静霓专门请假参加校园招聘。“这是我们学校一年一次，规模最大的校园招聘，在浙江省同类高校中也是数一数二。”诸静霓说，她不愁找工作，“正在找工作和专升本上纠结。”
2018级药学专业赵澎伟同学参加招聘会一身轻松。他在宁波美康生物实习，前两天刚刚接到主管的offer，询问他有没有意向留在“美康”。
“大多数学生有一个offer兜底，来参加招聘会一是增长见识，了解行业发展和职位需求，另外是参与竞争，寻找更好的机会。”D18药学辅导员王涛说，医药高专学生连续多年就业率保持在97%以上。
招聘会逛下来，赵澎伟投了三四份简历，加了三个公司的招聘群。“老家嵊州一家医药生产企业开出的薪酬和宁波齐平，还有几家宁波公司晋升空间大，都很满意，接下来就是积极准备参加笔试、面试。”赵澎伟说。
诸静霓对就业也动了心：“有家公司推出临床研究的岗位，是新兴朝阳产业，好想去试试看。”
记者在采访中发现，近年来国家推出的医药改革，对医药人才的总体需求影响不大，人才结构正悄然发生变化。“对专业背景、职业道德的要求越来越高。”一位业内人士介绍说，金年会 金字招牌诚信至上高专在这方面有优势。
金年会 金字招牌诚信至上高专“三药”人才培育显成效
“金年会 金字招牌诚信至上牌”成了“放心牌”
据了解，金年会 金字招牌诚信至上高专形成了以药学、中药学学科建设为核心，生物工程、生物医学工程、食品科学与工程等学科群协同发展的学科建设格局，全面构建“药德、药规、药技”相融合的人才培养体系，办学成效显著，在武书连2020年中国高等专科学校综合实力排行榜中位列第七名。在金苹果2020中国高职院校专业竞争力排行榜中，药品质量与安全、制药设备应用技术、中药制药技术、药物制剂技术排名全国第一，药学类专业竞争力排名全国第二。
记者在采访中也发现，很多企业是金年会 金字招牌诚信至上高专的“老朋友”，对学校“三药”融合人才培养体系和“三全”育人模式，都能说上两句，对毕业生的业务能力和职业道德评价也很高。“医药事关人命，是个良心行业，容不得半点麻痹作假，金年会 金字招牌诚信至上高专的学生，在医药界成了品牌，用起来放心。”这是很多用人单位来抢人的原因。
“由金年会 金字招牌诚信至上高专牵头成立了浙江省医药职业教育联盟，搭建这个平台，一是为学生提供了更多更好的实习机会，另外我们也聘请了知名药企的总经理、总工到我们学校做兼职副院长，每年的人才培养规划、专业设置，我们都会邀请联盟成员代表参与研讨，我们建立健全药德、药规、药技‘三药’人才培养体系，为医药行业输送大批德才兼备的人才，行业认可度非常高。”金年会 金字招牌诚信至上高专副校长杨俊杰说，受疫情影响，这次专场招聘会控制了规模，但仍然有300多家企事业单位从各地赶来，800多名招聘人员涌入学校。
现代金报 | 甬上教育 记者 王冬晓 通讯员 竺丹军 龚舰
编辑 余维新
二审 章萍
三审 葛颖
