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各部门：
当前，学校升本工作已进入备战阶段，为全力做好升本各项工作，补短板、拉长板、挖资源、创特色，请各单位、部门严格按照升本工作进程要求和各部门的升本工作任务分解清单，逐项落实，完善并夯实各项支撑材料，更新、增补升本各项数据和材料，现将本学期升本重点工作通知如下：
1、各职能部门对照升本指标任务分解表（9月6日新版）和材料整理的要求，只需按序号编排即可，打印并分类装盒。（内容项下如果部门之间有交叉，由牵头部门落实，相关部门相互配合）。
2、专业及学科实验室材料包含实验室简介、管理制度、仪器设备操作规程、使用记录等，做好学科平台及实验实训室迎评讲解准备工作，实验室简介、管理制度等要上墙（实验室与资产管理处牵头）。
3、完善八个升本培育专业的论证报告、人才培养方案及专业发展规划（突出药德、药规、药技的人才培养理念）。
4、更新学院教职工的个人材料（人事处牵头）。
5、专业学院完成特色材料的制作（图文并茂）及佐证材料的收集，内容包含产教合作、专业特色及成效、实践教学基地建设、师资队伍、学科规划、学科团队、学科平台、专业服务产业能力、学生创新能力培养、招生就业质量等。
6、基础学院完成特色材料的制作（图文并茂）及佐证材料的收集，内容包含通识教育、课程思政建设、药德教育、师资队伍、实践教学基地等。
7、根据升本工作安排，学校定于12月邀请校外专家进行升本预评估，各部门需在10月10日前打印装盒。
8、升本办将逐一走访各职能部门和二级学院，检查升本工作落实情况，对存在问题上报各部门分管领导并要求限期改正。
注：第2条、第3条、第5条、第6条共四项材料的电子稿请于10月10日之前报送升本办。
附件：各部门升本指标任务分解清单
20180906各部门升本指标任务分解清单.xlsx
教务处（升本办）
2018年9月6日
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